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Als Teil der global agierenden JCW Group ist die JCW Search GmbH ein stetig wachsendes Headhunting-Unternehmen, das sich auf die Festvermittlung von Fachkräften in den Bereichen Risk, Governance, Compliance und IT Security in der gesamten Finanzdienstleistungsbranche spezialisiert hat. Als Verstärkung für unser Team in Frankfurt suchen wir nach ehrgeizigen Talenten mit Erfahrung im Recruiting, die den nächsten Schritt ihrer Karriere mit uns gestalten möchten.
 

Recruitment Consultant / Senior Recruitment Consultant (m/w/d)

Mit uns kommst du weit(er)!

JCW stellt dich in den Mittelpunkt und bietet dir einen auf deine Stärken und Wünsche ausgerichteten Karriereweg. Du bekommst die Möglichkeit dich auszuprobieren und selbst zu entscheiden, ob du dich ganz der Kandidatensuche widmen möchtest, oder aber ob du eine 360° Rolle anstrebst, bei der du sowohl die Kandidaten- als auch Unternehmensseite abdeckst und somit zum Recruiting-Allrounder in deinem Markt wirst. Du möchtest Führungsverantwortung übernehmen? JCW bietet ein Management-Training, das dich nach erfolgreichem Abschluss in eine Managementfunktion heben wird. Und wenn du eine ganz neue Nische erschließen möchtest? Wir unterstützen dich! Wir bieten dir…

  • eine erste Analyse deiner Fähigkeiten und ein darauf aufbauendes Onboarding-Programm durch unseren Managing Director und Learning & Development Manager.
  • enge Zusammenarbeit mit Teamleitern und Kollegen.
  • regelmäßiges Feedback und an klaren Zielen orientierte Fortschrittsanalysen.
  • als junger Standort ein dynamisches und leistungsstarkes Umfeld mit „Start-up Spirit“ und Raum für Eigeninitiative, unterstützt durch ein fundiertes Geschäftsmodell und langjähriger Erfahrung in UK und den USA.
  • sehr gute Aufstiegschancen mit klar definierten und unpolitischen Beförderungskriterien.
  • ein transparentes Vergütungssystem mit ungedeckelter Provision.
  • auf dich zugeschnittene Benefits.
  • als Teil der JCW Familie nimmst du an unseren jährlichen Firmenveranstaltungen Teil – Winter-Benefizball in London, Segeltour auf der Themse, Oktoberfest. Zudem gibt es Team- und individuelle Incentives wie jährliche Skitouren oder verlängerte Wochenenden in verschiedenen Metropolen Europas.
  • ein starkes Team, das hierarchieunabhängig auf Augenhöhe agiert, Erfolge gemeinsam erreicht und feiert. 80% unserer Vermittlungen erfolgen in Teamarbeit!
  • ein internationales Unternehmen, das Diversität nicht als Modewort nutzt, sondern tatsächlich lebt: Unsere Teammitglieder in Frankfurt kommen aus 6 Nationen und haben diverse fachliche Hintergründe. Unser gruppenweites Ziel bis 2022 ist es, ein Gleichgewicht der Geschlechter über alle Hierarchiestufen hinweg zu erreichen.
  • unser Büro bietet dir eine attraktive und junge Arbeitsumgebung im Herzen Frankfurts.

Das sind deine Aufgaben:

  • 360°-Rekrutierungsfunktion: Marktanalyse, Headhunting, Kandidatenmanagement, Lead-Generation, Geschäftsentwicklung und Account Management
  • Gezielte Erarbeitung von Marktwissen in der Finanzdienstleistungsbranche und kompetente Beratung deiner Kunden und Kandidaten
  • Aktive Ansprache neuer Kunden und Verhandlung von Verträgen
  • Enge Zusammenarbeit mit Resourcern und Unterstützung dienstjüngerer Kollegen
  • Mitarbeit bei Prozessoptimierungen

 

Das bringst du mit:

  • Erste Berufserfahrung im Recruiting
  • Erfahrung im Finanzdienstleistungssektor von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium (Bachelor oder Master)
  • Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift, gute Englischkenntnisse (B2+)
  • Unternehmerisches Geschick
  • Zielgerichtete Arbeitsweise, Erfolgsstreben
  • Die Fähigkeit, klar und adressatengerecht zu kommunizieren
  • Ein gutes Gespür für Menschen
  • Die Bereitschaft, kontinuierlich zu lernen und dich weiterzuentwickeln
  • Teamgeist und Professionalität

Du bist neugierig geworden?
Sende deine Bewerbungsunterlagen an daria.streck@jcwresourcing.com
Fragen beantwortet dir unsere HR Managerin Daria Streck unter der +49 (0)69 29910289

 

We aim to be an equal opportunity recruiter and we are determined to ensure that no applicant receives less favourable treatment on the grounds of gender, age, disability, religion, belief, sexual orientation, marital status, or race, or is disadvantaged by conditions or requirements.

Daria.Streck

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